Mange kvinder fortsætter med at amme, om deres barselsorlov fravær varer fire til seks uger eller flere måneder. Men jo længere orlov, jo længere du bliver nødt til at komme sig efter fødslen, etablere mælkeproduktion, og udvikle en god amning forhold til din baby. Længden af tid givet for en betalt barselsorlov fravær varierer blandt selskaberne. Nogle kvinder udvide deres barsel blade ved at tage yderligere ugers ulønnet orlov. Bliv bevidst om dine rettigheder i henhold til Family Medical Leave Act (Europa) og tjekke med din arbejdsgiver at bestemme den seneste dato, du kan vende tilbage.
Ud over at udvide længden af en barselsorlov, mange kvinder udforske andre beskæftigelsesmuligheder. Nogle kvinder arrangere deres arbejdsgivere til at (1) tilbagevenden til arbejde på en deltid i første omgang, eller lang sigt, (2) job-aktie, eller (3) arbejde fra ud af hjemmet. Disse muligheder til gavn for både arbejdsgiver, der bevarer en faglært og medarbejderen, der har mere tid sammen med sin baby.
Når du planlægger din tilbagevenden til arbejde, spørg hvis du kan begynde den første uge på en onsdag eller en torsdag, så du vil snart have weekenden til at arbejde eventuelle uventede problemer.
